導讀：在辦公家具發(fā)展史中有很多的因素影響著辦公家具的設(shè)計與風格，其中比較重要的就是人文地理因素的影響，我們知道每個地域與國家都有著當?shù)夭煌奈幕?，比如我國的社會文化會影響家具的設(shè)計造型，而外國的辦公家具也跟隨國外等地的文化影響，有的國家喜歡富有藝術(shù)的辦公家具，有的國家希望辦公家具簡單而使用，有的國家希望辦公家具可以象征一種文化等等，當然影響辦公家具發(fā)展因素不僅僅這些。

　　(1)社會文化

　　不同的社會文化造就不同的企業(yè)文化和辦公文化。例如,在優(yōu)勝劣汰作為基本用人原則的美國辦公文化中,員工的個人努力是最被重視的部分,因此他們需要獨立隱私的辦公環(huán)境,有獨立的辦公空間或者靠窗戶的安靜角落是非常理想的狀態(tài);而在日本,大企業(yè)普遍實行“終生雇傭制度”,強調(diào)的是集體的努力,希望全體職員將自己的命運與公司命運系在一起,管理層和職員在一個大的敞開的空間內(nèi)集體辦公是常見的辦公形式。如果在日本一個員工被安排到靠窗的安靜角落成為 “窗邊族”那也就意味著他已經(jīng)被打入“冷宮”被處罰或者遺棄。

 

     建筑類型也會影響到辦公家具的設(shè)計，由于建筑類型會影響到辦公空間的格局，所以設(shè)計師們總是會因地制宜的設(shè)計出與建筑類型相符的設(shè)計以供能夠滿足這樣的建筑類型使用，這點有點類似于現(xiàn)代辦公家具中的個性化設(shè)計與定制，未來迎合市場設(shè)計師們總是需要從商業(yè)的角度來設(shè)計產(chǎn)品。

　　(2)建筑類型

　　老式的建筑空間已經(jīng)被分為若干的小空間,這樣的小空間的私密性比較高,交流性比較低。而使用框架結(jié)構(gòu)現(xiàn)代化新的商用辦公大樓的原始空間是極為開放的大空間,這樣的空間私密性低、交流性高。根據(jù)具體使用要求需要屏風類辦公家具適當給予功能區(qū)間的劃分,和人行動路線的規(guī)劃。

     

　　

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